Plan Estratégico

La razón de establecer un Plan Estratégico.

Los accidentes de trabajo son el reflejo más evidente de los fallos del sistema preventivo en las empresas, ocasionan costes importantes y provocan un gran preocupación  social. A pesar de la disminución progresiva de los índices de siniestralidad, la preocupación de los gobiernos, Organizaciones sindicales y empresariales y de la sociedad en general, por este tema, ha ido creciendo en los últimos años, motivada en parte por una mayor exigencia en el cumplimiento de la seguridad en todos los ámbitos, no solo en el laboral.

Como no podía se de otra forma, nuestra empresa no puede ser ajena a esa mayor exigencia, siendo consecuente con su compromiso de ser un referente de empresa comprometida con la seguridad de sus trabajadores.

INZAMAC estableció como prioridad, el desarrollo integral y puesta en funcionamiento de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, para la mejora de la Salud y seguridad de los trabajadores, estableciendo un Plan de actuación a desarrollar en el periodo de 2007 a 2011.

Como primera medida, para el desarrollo de este Plan se estableció un marco financiero y presupuestario, aprobado por el Comité de Dirección del GRUPO, destinado a financiar las políticas de prevención de riesgos laborales, fundamentalmente a formación y equipamiento.

El Plan, se presentó en mayo de 2007 en reunión celebrada con  todos los técnicos de todos los centros de trabajo de España.
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